中國水工業(yè)網(wǎng)訊：作為承擔著通化市區(qū)供水職責的通化水司，始終能站在發(fā)展的戰(zhàn)略高度，審視和引領企業(yè)文化，經(jīng)過長期不懈的努力，逐漸形成了具有“通水”特色的企業(yè)文化精神，推動了供水事業(yè)又好又快發(fā)展。近期，經(jīng)中國城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會評選，市自來水公司被授予“中國供排水行業(yè)企業(yè)文化先進單位”、公司經(jīng)理、黨委書記宋建德被授予“供排水行業(yè)企業(yè)文化先進工作者”稱號。
多年來，為了能夠扎實開展企業(yè)文化建設工作，通化水司根據(jù)城市供水行業(yè)特點，以推動企業(yè)發(fā)展為突破口，通過“三抓”的有效方法深入進行企業(yè)文化建設。即，抓素質，培育員工積極進取意識；抓作風，不斷增強企業(yè)生機和活力；抓發(fā)展，樹立與時俱進的企業(yè)精神。現(xiàn)在通化市供水壓力平均提高0.5—0.7公斤，有31個區(qū)域、15萬人用水條件得到改善。城市供水普及率由“九五”末期的89%提高到現(xiàn)在的91.5%，增加了2.5個百分點; 水表普及率由2002年末居民73%、機關81.4%，提高到現(xiàn)在居民84%、機關93.6%，同比增加了11個百分點和12.2個百分點。公司經(jīng)理、黨委書記宋建德先后被吉林省建設廳評為先進個人、被吉林省授予“五一”勞動獎章等稱號；企業(yè)先后榮獲“吉林省軍警民共建先進單位”、吉林省建設系統(tǒng)“創(chuàng)建學習型企業(yè)先進單位”、“通化市先進基層黨組織”、“通化市文明單位”等榮譽稱號。
潘俊科
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